el partido en Mendizorroza entre el Alavés y el Real Madrid quedará grabado en la memoria de los aficionados, especialmente por la tarjeta roja que recibió Mbappé.El delantero francés protagonizó una entrada bastante dura que podría acarrearle una sanción considerable. sin embargo, ya se han comenzado a especular sobre cuántos partidos estará ausente.
el árbitro del encuentro dejó constancia en el acta de la expulsión de Kylian. “En el minuto 38, el jugador (9) Mbappé Lottin, Kylian, fue expulsado por entrar con el pie en forma de plancha a la altura de la espinilla de un adversario. En esta disputa del balón, utilizó fuerza excesiva”.
¿Se librará Mbappé de una gran sanción?
no hay duda de que la agresividad mostrada en su entrada contra Antonio Blanco es evidente; impactó a la altura de la rodilla y con los tacos por delante. Esto ha llevado a muchos comentaristas deportivos a exigir una sanción severa para él. Por ejemplo, roberto Palomar, durante ‘Tiempo de Juego’, lo dejó claro: “Aún sin ser un experto en fútbol, hasta yo veo que esa patada tiene mala intención; parece que va ‘a cazarlo’“.
No obstante, aquí viene lo curioso: según cómo se redactó el acta del partido, parece que mbappé podría salir relativamente bien parado. con ese informe, su castigo podría limitarse a solo un partido.
Aquí es donde entra Manolo Lama: él argumentaba que no tiene sentido recibir más partidos por simplemente hablar con un árbitro mientras otros jugadores son castigados menos severamente por entradas peligrosas como las del francés. “Mira si te acercas al árbitro y le dices ‘qué mal estás arbitrando’, ¡te caen más partidos!” comentó Lama.
A este respecto, Isaac Fouto, especialista arbitral reconocido, sugirió incluso revisar las normas disciplinarias actuales: “Es necesario replantear tanto el Reglamento como nuestro querido Código Disciplinario”. Y es cierto: nadie entiende cómo puede ser más grave criticar al árbitro que hacer una entrada violenta como esta. Así que sí, Mbappé debería estar agradecido a cómo está formulada actualmente nuestra normativa disciplinaria.
